2025年6月25日，伟德国际bv1946举行“质量筑基·聚能启航”非学历教育培训质量提升活动总结座谈会。伟德国际bv1946副经理曾慧祥、培训部主任王少君、教师高伟超以及教团队格证项目教工代表5人、计算机等级考试项目教工代表4人出席。会议总结首期活动成果，表彰先进典型，深化非学历教育品牌建设。

为深入贯彻教育部关于非学历教育“规范管理、提升质量、服务国家战略”的核心要求，依托伟德国际bv1946“冲一流”的资源优势，由伟德国际bv1946主导实施了“质量筑基·聚能启航”非学历教育培训质量提升活动，旨在构建动态质量监控体系、持续提高考试通过率、优化师生反馈机制、打造标杆品牌。

会议伊始，培训部主任王少君全面回顾活动成效：聚焦教团队格证培训和计算机等级考试培训，2025年5月26日至6月12日,公司通过员工手册签订、满意度调查、走访督导、师生座谈、课堂抽查、创新案例实施和评优表彰等举措，建成动态质量监控体系，实现校级零投诉，考试通过率与员工满意度显著提升，树立教学标杆与创新案例，夯实“济大培训”品牌基础。

公司依据综合评估指标，评选表彰优秀教师11人、优秀员工19人、优秀项目负责人2，优秀班主任3人。现场举行颁奖仪式，颁发证书及奖杯，激励团队持续进步。

教师代表座谈时表示：“活动让我们系统倾听到员工诉求，见证了课堂专注学风，同学们专注追光的眼神，是教育工作者的至高幸福”；“调研与座谈的双向通道，突破了教学壁垒，让我们精准捕捉员工课业痛点，使提质增效有的放矢”与会者一致认为，“调研-反馈-整改”闭环机制实现了教与学的深度共鸣。

曾慧祥副经理总结强调在总结中高度肯定了全体教工的辛勤付出：两个培训项目对提升员工专业技能和就业竞争力至关重要，教师们以高度责任心和敬业精神精心授课，培养了员工实践能力和创新思维，赢得了良好社会声誉。他勉励全体教工持续优化资源配置，创新教学方法，推动高质量发展。

在公司党委的正确领导下，本次活动成功构建质量提升闭环机制，积极响应国家推动非学历教育高质量发展的政策导向。公司将持续深化长效机制建设，强化品牌影响力，为服务全民终身学习、助力伟德国际bv1946非学历教育高质量发展贡献更大力量。

撰稿：高伟超   编辑：王少君  编审：曾慧祥